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怎么提高球员的工资上限啊?
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jiny2001
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发表于 2014-5-4 09:46
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本帖最后由 jiny2001 于 2014-5-4 09:47 编辑
想买法尔考,转会费凑齐了,但谈合同的时候要的工资太高,通不过。
和董事会谈话里没有提高球员工资上限的选项,只有提高职员工资的选项,怎么办?
另外问一句,怎么在战术的帖子里看不到下载次数啊?显示都是0.咋回事?
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vonkaka22
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发表于 2014-5-4 10:03
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调整预算,拉低转会费额度,提高工资额度。不过,看楼主这帖子里的意思,应该转会费也不多吧?说个小窍门,巧用合同附加条款,就可以适当的降低一些工资要求,当然了,用那些该球员肯定完不成的条款吧。
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Chris27
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3楼
发表于 2014-5-4 10:45
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本帖最后由 Chris27 于 2014-5-4 10:50 编辑
话说一个好的总监绝对逆天
总监我用的Leonardo
我自己买新球员签约工资要53000,出场费10k,还要附加什么出售收益15%工资每年上涨15%……
丢给他签,工资37000,出场费5k,降级工资下降25%……
我再也不自己谈合约了,这尼玛完全不合理
如果非要自己签约,降低工资要求的几点
高出场费 高奖金 降级解约金0
非核心定位……国家队出场后薪水 联赛出场多少后薪水
PS:不过总监签约有个缺点,如果几个球队抢一个人,他多半抢不来。我发现总监签约时候,对球员开价的定位是看能力来的,自己签约那种高定位高薪抢人的方法就不管用了
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jiny2001
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4楼
楼主|
发表于 2014-5-4 11:34
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vonkaka22 发表于 2014-5-4 10:03
调整预算,拉低转会费额度,提高工资额度。不过,看楼主这帖子里的意思,应该转会费也不多吧?说个小窍门, ...
法尔考的工资要求和我的工资上限差的太多,足有四倍。我一看就傻了,根本谈不下来。
点评
tesco7b
差太多基本没办法调了,调节预算,降转会预算减少,工资预算提高,可以部分增加最高工资,但差太多有难度。出发转会预算本来是工资预算的n倍,说不定可以这么调到位。还有就是向董事会提要求,这个也难
发表于 2014-5-4 20:09
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jiny2001
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5楼
楼主|
发表于 2014-5-4 11:37
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Chris27 发表于 2014-5-4 10:45
话说一个好的总监绝对逆天
总监我用的Leonardo
我自己买新球员签约工资要53000,出场费10k,还要附加什么 ...
英文不行,中文是什么?
我现在用的加利亚尼,他不行么?
总监主要看什么属性啊?
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6楼
发表于 2014-5-4 11:37
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我买阿尔扎 也是一样 转会费够了 工资也可以 就是尼玛经济人费用 根本无法满足
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Chris27
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7楼
发表于 2014-5-4 12:11
来自手机
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jiny2001 发表于 2014-05-04 11:37:26
英文不行,中文是什么?
我现在用的加利亚尼,他不行么?
总监主要看什么属性啊?
莱昂纳多……米兰的老熟人了
家兔当然可以,你在职员职责里选让家兔负责一线队新约谈判
不过他签不来那就没辙
一般只要没人抢,球员愿意来,而且合同不降薪都能签下
不行就转会取消大法多弄点经纪人好感来自: Android客户端
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8楼
楼主|
发表于 2014-5-4 14:13
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Chris27 发表于 2014-5-4 12:11
莱昂纳多……米兰的老熟人了
家兔当然可以,你在职员职责里选让家兔负责一线队新约谈判
不过他签不来那就 ...
转会取消大法是什么?
谈成了再取消?在那个阶段取消?谈合同的时候,那不会减低好感么?
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realzz
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9楼
发表于 2014-5-4 14:15
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总监重要属性
第一是人员管理 必须20
其次是判断球员能力和潜力 双18以上为佳
开档有个门将教练 一般10k工资能来 满足以上属性
工资差额太大的话 就工资每年提升到50% 还不来 那就来不了了
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jiny2001
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10楼
楼主|
发表于 2014-5-4 14:19
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realzz 发表于 2014-5-4 14:15
总监重要属性
第一是人员管理 必须20
哦,这样啊。记下了,谢谢!
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jiny2001
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11楼
楼主|
发表于 2014-5-5 08:33
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realzz 发表于 2014-5-4 14:15
总监重要属性
第一是人员管理 必须20
再请教一下:助教看什么属性呢?
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12楼
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发表于 2014-5-5 08:35
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Chris27 发表于 2014-5-4 12:11
莱昂纳多……米兰的老熟人了
家兔当然可以,你在职员职责里选让家兔负责一线队新约谈判
不过他签不来那就 ...
没搜到莱昂纳多这个人。。。。
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